Política Integrada de Gestión

METACENTRO CONSTRUCCIONES, S.L. tiene por objeto el desarrollo de proyectos de ejecución de diseño y calidad, cuya base esté compuesta por la profesionalidad, el servicio al cliente y el respeto medioambiental, siempre bajo el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud.

Partiendo de la mejora continua, apostamos por gestionar la organización para conseguir ser referente en nuestro sector por el valor añadido y la calidad de nuestros productos, por la innovación tecnológica y por el servicio al cliente. Así mismo, nos orientamos hacia la búsqueda de la estabilidad y desarrollo profesional de nuestro personal.

Valores

  • Honestidad, profesionalidad y responsabilidad en la ejecución de los trabajos.
  • Compromiso con los clientes con el fin de conseguir el mayor grado de satisfacción posible.
  • Generación de valor para los accionistas.
  • Diferenciación de nuestro producto dentro del mercado.
  • Implicación y participación del personal, mediante la cercanía y la comunicación.
  • Mejora continua de nuestros procesos y actualización de nuestro personal que asegure la competitividad de la empresa.
  • Innovación y creatividad.
  • Estabilidad en la relación con los proveedores.
  • Cumplimiento de las distintas normativas aplicables al sector, así como cualquier otro requisito que podamos suscribir.
  • Reducción del impacto ambiental, tanto sobre la población como el medio natural, como consecuencia de nuestra actividad, así como gestionar correctamente todos los residuos generados.
  • Prevenir la contaminación y hacer uso racional de los recursos.
  • Alcanzar y mantener un alto nivel de seguridad y salud en el trabajo y una mejora continua de las condiciones de trabajo, previniendo los daños y el deterioro de la salud, mediante la integración y concienciación de todos los miembros de la empresa, así como terceros y partes interesadas.
  • Apostar por la satisfacción de nuestro equipo de trabajo tomándolo en consideración, haciéndoles partícipe y consultándoles en aquellos aspectos relacionados con las condiciones de trabajo.

 

La dirección revisará periódicamente esta Política Integrada de Gestión con el fin de asegurar que sigue siendo pertinente y apropiada, propondrá líneas estratégicas de actuación que permitan el desarrollo de la misma con el propósito de mejorar constantemente el Sistema de Gestión implantado.